Ik werd vanochtend geconfronteerd met een 2tal reacties op dit weblog waar ik niet blij mee was maar stond voor een dilemma: zijn dit mijn normen en waarden of wordt hier een grens overschreden: worden er anderen gekwetst?
Uiteindelijk heb ik besloten de reactie arbitraal te verwijderen en wel om de volgende reden:
Mobbing en pesten op het werk roept bij slachtoffers veel pijn en emotie op, de schade is enorm zowel psychisch als, vaak, in de loopbaan. Echter sites oprichten waar de aanstichters met naam en toenaam worden genoemd vind ik niet correct: het internet is geen openbare schandplaats waar iedereen maar kan roepen wat hij/zij wil, waar geen fatsoenlijk hoor/wederhoor wordt toegepast. Ik krijg bij die sites vaak het gevoel van: met gelijke munt terug willen betalen!
In mijn mening is dit geen antwoord op mobbing, pesten en ander ongewenst gedrag op het werk: ethiek begint bij jezelf, behandel de ander zoals je zelf behandeld wil worden!
Dit is mijn mening maar ik sta open voor discussie.
Geheel mee eens. Het klopt ook niet want je moet voor het vormen van een juist oordeel beide kanten van het verhaal kennen.
Maar pesten moet nooit getolereerd worden, het traumatiseert.
Dank je wel voor je mooie reactie
Lia
Hallo, Bij mij op het werk is ook sprake van mobbing.
Het gebeurt maar door een persoon, maar die gaat wel om de beurt het personeel af.
Een van onze medewerkers zit al ziek thuis.
Dit is toch niet meer normaal? Wat mankeert zo’n persoon toch?